Recrutement Velet Terrassements Tp

Chauffeur PL - Manoeuvre TP H/F - Velet Terrassements Tp

  • Gray - 70
  • CDD
  • Velet Terrassements Tp
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

L'entreprise Velet Terrassements TP basée à gray cedex (70104) dans le département 70 - Haute-Saône vous accompagne pour vos projets et vos travaux. L'entreprise est spécialisée dans les domaines suivants : Terrassement - TP - Assainissement.Velet Terrassements T.P. recherche : 1 Chauffeur Poids lourds Goudronneuse (H/F) titulaire d'un Permis C avec FIMO/FCO qui devra également tenir le rôle de manoeuvre en travaux publics.

Votre mission :
Conduite du camion pour l'épandage de goudron et de gravillons sur la chaussée en respectant le bon usage du matériel et les consignes de sécurité, utilisation de matériel d'épandage (pelle, râteau).
Assurer le chargement, la conduite et le déchargement du camion,

Votre profil :
Vous possédez le permis C (PL) et la FIMO/FCO à jour, personne sans expérience significative de conduite acceptée si vous faites preuve d'un réel intérêt pour le métier et l'entreprise.
39h de travail par semaine avec annualisation des heures. Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise si le chantier est à l'extérieur de Gray (en restaurant).

Merci de vous présenter à l'entreprise après 17h00 ou de postuler via France Travail

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, PERMIS C + FIMO/FCO

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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