Chef de Projet Défense des Droits des Consommateurs H/F - Indecosa-Cgt

Missions :
- Concevoir, suivre et animer les actions liées aux projets consommation, en lien avec les collectifs.
- Piloter l'activité nationale et départementale sous la responsabilité de la direction.
- Participer à la préparation et au suivi des instances nationales de l'association.
- Définir des objectifs thématiques et assurer la coordination avec les associations CGT locales.
- Contribuer à la communication externe et aux actions de développement (formations, colloques, publications).

Profil recherché :
- Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils numériques.
- Niveau Bac +3 ou équivalent / expériences confirmées.
- Anglais A2 apprécié
- Connaissance du milieu associatif et des enjeux consuméristes appréciée

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion d'équipe multidisciplinaire, Planification des ressources projet, Planification stratégique de projets, Rédaction de rapports de projet, Suivi et contrôle de l'avancement des projets, Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques, Animer, coordonner une équipe, Assurer la conformité des livrables de projet, Concevoir et gérer un projet, Contrôler la conformité des données, Évaluer l'impact financier des décisions stratégiques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Mettre à jour un dossier, une base de données, Planifier et suivre les échéances de projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Structurer, synthétiser des informations, Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.