
Chaudronnier - Chaudronnière H/F - Ago Interim
- Coudekerque-Branche - 59
- Intérim
- Ago Interim
Les missions du poste
Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère).
Vous serez amené(e) à :
- Lire des plans techniques et interpréter des schémas,
- Tracer, découper et mettre en forme des pièces métalliques (acier, inox, aluminium...),
- Réaliser des assemblages par soudure, rivetage ou boulonnage,
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées,
- Respecter les règles de sécurité en vigueur.
Contrat à la journée ou à la semaine, avec possibilité de le renouveler !
Profil recherché :
- Vous avez une formation en chaudronnerie (CAP, Bac Pro, BTS CRCI...),
- Vous maîtrisez les techniques de découpe, formage et soudure,
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe,
- Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.