Recrutement JW

Employé de Maison - Linger H/F - JW

  • Paris - 75
  • CDI
  • JW
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

Spécialiste du recrutement de personnel de maison haut de gamme - Recrutement dans le luxe - Excellence du serviceNous recherchons pour une famille un(e) employé(e) de maison - linger(e) avec une grande expérience de l'entretien de surfaces fragiles, et d'entretien de linge délicat.
Vous serez responsable de la parfaite tenue d'un appartement parisien de 300 m² et du linge de la famille. Du lundi au vendredi de 8h à 13h.
Expérience réussie dans un poste similaire ou en hôtellerie de luxe, références vérifiables demandées.
Seules les candidatures sérieuses, envoyées par email avec les références seront étudiées.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Communication avec les employeurs, Gestion de la confidentialité et discrétion, Linge de maison, Planification des tâches ménagères, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques de cirage de surfaces/sols, Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de détachage, Techniques de nettoyage écologique, Techniques de nettoyage et d'entretien, Techniques de pliage, Techniques de rangement efficace, Techniques de repassage éco-responsables, Utilisation d'appareil électroménager, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie, Cirage de chaussures

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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