Diagnostiqueur - Diagnostiqueuse Immobilier H/F - Fl Expertises

Cabinet de diagnostic à taille humaine recrute un diagnostiqueur immobilier H/F débutant ou confirmé

Profil recherché :
Diagnostiqueur certifié obligatoirement sur les domaines amiante, plomb, DPE, gaz et électricité.
Certifications amiante avec mention, DPE avec mention et termites appréciées mais pas obligatoires.
Certification audit appréciée mais pas obligatoire
Nous réalisons nos diagnostics sur Liciel, la connaissance de ce logiciel est un plus.

Description du poste :
Vous interviendrez quotidiennement auprès d'une clientèle composée de particuliers et de professionnels et participerez au développement de l'activité de votre secteur.
Vous respecterez les règles de sécurité, fidéliserez la clientèle par votre sens relationnel et serez garant de la qualité de votre mission.
Vous êtes à l'écoute du client et savez répondre aux objections. Vous avez la capacité de vous remettre en question pour améliorer sans cesse la qualité de votre travail.
Secteur d'intervention principal : Bapaume, Arras, Péronne, Albert (Permis B obligatoire)

Rémunération :
Salaire de base annuel brut : 25 à 35K€ selon profil et expérience
+ prime sur chiffre d'affaires réalisé + panier repas + mutuelle + véhicule de fonction + CSE (40€/mois dès le 1er mois versés sur une cagnotte à dépenser en vacances/culture/loisirs)

Prise de poste : dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Calcul de surface, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats, Procéder à un diagnostic amiante, Procéder à un diagnostic de performance énergétique, Procéder à un diagnostic gaz, Procéder à un diagnostic plomb

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.