Ingénieur Conception Mécanique H/F - Xs Word

Les missions du poste
- Concevoir des pièces mécaniques variées telles que des éléments de tôlerie, des pièces plastiques et l'intégration de composants électroniques, ainsi que la réalisation d'assemblages vissés ou collés
- Sélectionner les solutions techniques en concertation avec les autres membres du projet.
- Assurer la gestion des pièces, y compris le choix des fournisseurs (internes ou externes) et la validation des pièces
- Superviser les assemblages en 3D et la préparation des plans de fabrication
- Participer activement aux réunions techniques et aux analyses de risques (AMDEC).
- Coordonner le montage des prototypes et en assurer le suivi
- Élaborer et maintenir à jour les nomenclatures des composants
- Collaborer avec les services des achats et les fournisseurs externes pour les pièces externes, notamment en participant aux phases pré-offre, à la sélection des fournisseurs et en fournissant une assistance technique
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de méthodes et d'industrialisation pour valider la faisabilité et les procédés de montage

Le profil recherché
- Formation d'ingénieur en mécanique (INSA, ENSMM ou équivalent)
- 3 ans d'expérience minimum en conception et développement de produits
- Maîtrise d'un logiciel CAO (Creo, SolidWorks, NX...)
- Anglais courant
- Rigueur, curiosité, esprit d'initiative

Experience : 2 An(s)

Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.