
Conseiller Financier Pp-Rac-Pi-Ade H/F - Credit et Services Financiers
- Creil - 60
- CDI
- Credit et Services Financiers
Les missions du poste
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres.
Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.Descriptif du poste Conseiller(e) commercial(e) CSF
Les points forts :
- Statut salarié en CDI
- Rendez-vous programmés dans l'agenda
- Rémunération déplafonnée
- Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels)
- Partenaires bancaires locaux existants
- Formation complète technique et commerciale
Pour renforcer son équipe, notre agence de Beauvais recrute pour son point-rencontre de Creil :
Un(e) « Conseiller (e) commercial(e) » (H/F).
Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous.
Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront :
1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures :
- Appliquer la méthode de vente
- Utiliser les outils du CSF
- Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet
- Détecter de nouveaux projets.
Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux.
2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation
- Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.)
- Développer de nouveaux accords locaux
- Animer les accords nationaux et locaux existants
- Recommander les produits et services proposés par CRESERFI.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Collecter l'ensemble des justificatifs clients
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre distribution de crédit
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.