Recrutement Federation Medico Sociale des Vosges

Educateur Spécialisé - Assistant Service Social - Cesf - me H/F - Federation Medico Sociale des Vosges

  • Saint-Dié-des-Vosges - 88
  • CDD
  • Federation Medico Sociale des Vosges
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

CDD en renfort estival à compter du 30 juin 2025

Educateur spécialisé / assistant service social / CESF / ME / ou étudiants dans ces métiers.

Accueil des jeunes MNA confié par le département.
Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives
Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne
Organisation et mise en oeuvre d'activités individuelles et collectives
Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en oeuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune
Développement du partenariat et animation du réseau

Type de contrat : CDD en remplacement des congés d'été

Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs pour ce poste.
Modalité temps de travail : Temps plein avec horaires d'internat et week-end.
Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir / voiture de service.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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