Assistant Commercial CDD 6 à 71300 Montceau les Mine H/F - Manpower

Le client :
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDD de 6/9 mois pour rejoindre un site d'une 50aine de personnes. Le poste est basé à Montceau-Les-Mines (71 300).

Les missions :
Vous aimez la relation client ? Travailler en équipe ? Aimez passer d'un dossier à l'autre ? Alors lisez cette annonce.

Vous travaillez au sein de l'équipe commerciale et avec l'équipe logistique avec qui vous partagez votre bureau tout comme avec les autres sites à l'international. Vous êtes en contact au quotidien avec les commerciaux itinérants également.
L'enjeu de votre poste est d'assurer la gestion des commandes de A à Z

Vos missions au quotidien sont les suivantes :
Analyser les besoins des clients pour assurer le traitement et le suivi de leurs commandes,
Suivre les prix, les livraisons et les mises en stock,
Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements,
Participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients,
Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact.

Le profil :
Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes :
Etre à l'aise pour travailler sur différents logiciels informatiques : Excel, SAP, etc.,
Etre curieux, avoir envie d'apprendre et de comprendre,
Apporter un service au client, jongler entre différents dossiers.
Bien entendu, votre proactivité tout comme votre esprit d'entraide vous permettront de vous épanouir sur le poste.

Eléments contractuels :
- Salaire entre 26 et 28 K€
- Poste en CDD (6/9 mois, renouvelable) avec des plages fixes et des plages variables pour un temps de travail hebdomadaire de 37,5 heures et un jour de RTT mensuel.
- La mutuelle est prise en charge à hauteur de 87 %

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.