
Auxiliaire Petite Enfance H/F - Zitellu & Cie
- Ajaccio - 2A
- CDI
- Zitellu & Cie
Les missions du poste
Société en développement et aux valeurs humaines, positionnée dans le service à la personne, recherche garde d'enfant à domicile sur le bassin ajaccien. Sérieux(se), organisé(e), attentif(ve), vous aimez travailler avec les enfants. Motivé(e), vous êtes également polyvalent(e) et patient(e).ZITELLU & CIE,
nous recherchons une personne motivé(e) et bienveillant(e) pour un poste d'auxiliaire petite enfance H/F à pourvoir dès que possible.
Vous aurez pour missions :
- Accompagner les enfants âgés de 0 à 18 ans dans leur quotidien : transport, préparation et administration des repas, aide aux devoirs, hygiène (bain, change, etc.),
- Mettre en place un projet éducatif en lien avec les besoins de l'enfant et dans la coéducation avec les parents,
- Proposer des activités éducatives adaptées à l'âge et aux capacités des enfants.
Etre disponible jusqu'à 20h30 maximum.
Une demie journée travaillée le weekend.
Véhicule pour les transports quotidiens.
Permis B obligatoire.
Consciencieux(se), attentif(ve), investi(e) et patient(e).
CAP AEPE minimum OU 3 ans d'expérience.
Salaire négociable en fonction des diplômes et de l'expérience.
Mutuelle d'entreprise, indemnités kilométriques.
Primes trimestrielles et annuelles en fonction des résultats.
POSTE NON LOGE.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - si diplôme CAP AEPE minimum
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.