Responsable Pédagogique H/F - Association Auxilia

Nous recherchons un.e Responsable pédagogique à l'ESRP Auxilia.
Lieu : Nanterre
Type de contrat : CDI temps plein, statut Cadre

L'association Auxilia contribue à la réinsertion sociale et professionnelle de personnes en grande difficulté via l'hébergement, la formation, l'enseignement. Notre mission : Maintenir le lien social et favoriser le retour à l'autonomie.

Vos missions & activités :

Gérer le dispositif de formation
- S'assurer de la pertinence des scénarios pédagogiques
- Veiller au remplissage du dispositif
- Suivre les indicateurs de l'activité
- Effectuer une veille technique et pédagogique
- Développer et maintenir les relations avec les partenaires
- Etre responsable des sessions d'examens
- Coordonner la rédaction du rapport d'activité
- Préparer l'agrément des titres professionnels
- Participer à l'élaboration et la mise à jour de l'agrément de rémunération annuelle
- Coordonner les évaluations et enquêtes demandées par l'autorité de tutelle

Animer l'équipe pédagogique
- Animer et gérer l'équipe pédagogique dans tous les aspects

Suivre les stagiaires durant leur parcours de reconversion professionnelle
- Animer les visites de centre, les visites d'admission, de l'accueil des groupes
- Coordonner une démarche de fidélisation des candidats
- Contribuer au développement du Dossier Unique Informatisé (ASTAGIA ou autre) et des projets personnalisés
- Valider les tests de positionnement et les bilans des journées immersions
- Réaliser des réunions trimestrielles avec les délégués stagiaires par groupe

Savoirs :
- Connaissance des principes de la gestion administrative et budgétaire de l'activité (CPOM)
- Maîtrise des outils de planification
- Maîtrise des techniques de conduite des entretiens
- Maîtrise des outils informatiques et Maîtrise des fondamentaux d'Excel
- Connaissance d'ASTAGIA souhaitée
- Excellentes compétences en communication
- Connaissance du référentiel et du REAC des titres professionnels
- Connaissance des exigences/ ingénierie des formations

Savoir-Faire :
- Manager, animer, coordonner une équipe
- Piloter l'activité pédagogique et assurer le bon déroulement des formations
- Elaborer et gérer les plannings
- Développer le réseau des partenaires
- Promouvoir les formations de l'ESRP
- Etre capable d'analyser et rédiger des rapports et comptes-rendus
- Préparer les agréments de formation et des titres professionnels

Savoir-Etre :
- Excellent relationnel
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de priorisation
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions
- Travail en équipe

Une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur médico-social. Une connaissance du secteur handicap est appréciée.
Rattachement hiérarchique : directrice adjointe
Qualification : Master 1/Bac +4 dans les secteurs de la formation, de l'enseignement

Rémunération CCN51 : Salaire brut de de Base à partir de 35 000 € brut par an
Avantages : Tickets restaurant, CSE, reprise de 30% de l'ancienneté, primes

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.