1 Travailleur Social Enfance et Famille H/F - Grand Lyon

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Le territoire Plateau Nord - Val de Saône est composé de 20 communes, avec 5 MDML (à Rillieux-la-Pape, Caluire-et-Cuire, Fontaines-sur-Saône et Neuville-sur-Saône).

Au sein de l'équipe enfance vous assurez l'accompagnement social des enfants pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et des familles en difficultés éducatives, sur décision administrative ou judiciaire.Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ou d'éducateur spécialisé et du permis B, vous avez idéalement une première expérience de travail social auprès des enfants et des familles. Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs légaux de l'ASE. Vos qualités rédactionnelles sont un atout indispensable dans le cadre de la rédaction des rapports techniques à destination des autorités judiciaires. À l'écoute, vous savez poser le cadre avec pédagogie et interroger vos pratiques tout en gardant la distanciation nécessaire. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative vous permettent de collaborer avec de nombreux partenaires. Vous avez la capacité à réagir aux situations d'urgence ou de conflit.

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :

- Du complément de traitement indiciaire (49 points d'indice),

- De la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 Euros annuels (prestations cumulables),

- D'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,

- D'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,

- De nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),

- D'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.