Carrossier Peintre - Carrossière Peintre Automobile H/F - Connectt Aquitaine

CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI.

L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CARROSSIER PEINTRE AUTOMOBILE H/F motivé et expérimenté pour intervenir sur des travaux de réparation, de restauration et de peinture sur de la carrosserie automobile dans le cadre d'une mission d'intérim.

Missions principales :
- Réparer ou remplacer les éléments endommagés de carrosserie (tôlerie, redressage, débosselage)
- Effectuer les opérations de ponçage, masticage et apprêtage
- Préparer les surfaces et appliquer les peintures selon les process constructeurs
- Réaliser les finitions (polissage, raccords de peinture, lustrage)
- Respecter les temps de travail impartis et les standards qualité de l'atelier
- Maintenir un poste de travail propre et organisé

Profil recherché :

- Formation CAP / BEP / Bac Pro Carrosserie ou équivalent
- Expérience 2 ans indispensable au minimum
- Maîtriser les différentes techniques d'application de la peinture et du vernis.
- Minutieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Permis B indispensable

- Type de contrat : 3 mois en intérim, renouvelable
- Temps de travail : 35h hebdomadaire
- Localisation : Pessac

- Rémunération : Entre 2200€/brut mensuelle et 2500€/brut mensuelle + 10% IFM + 10% ICP

Nous attendons votre candidature avec impatience et serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité !
CONNECTT AQUITAINE

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.