Recrutement Synergie

Agent - Agente de Conditionnement H/F - Synergie

  • Miramas - 13
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Nous recherchons pour notre client sur MIRAMAS (13), un(e) agent de conditionnement F - CACES 1A

Vous êtes titulaire du CACES 1A ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Tri des déchets
- Reconditionnement des produits
- Remise en stock des articles
- Assurer le bon déroulement des opérations de production
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Compétences :
- Rigueur, sens de l'organisation, rapidité d'exécution.
- Port de charge lourde
- Permis cariste (CACES) obligatoire

Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature !

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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