Educateur de Jeunes Enfants Terrain Confirmé H/F - Sarl F&L Associees

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à VOREPPE, un Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants(e) CONFIRMEE avec au minimum 2 ans d'expérience.

CDI à partir du lundi 25 aout 2025.
32h/ semaine = planning fixe, pas d'horaire en coupé(avec possibilité d'effectuer plus d'heures en réalisant des remplacements dans d'autres structures si vous le souhaitez).

En lien direct avec la référente technique, nous recherchons un(e) EJE TERRAIN.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accompagner l'équipe sur la mise en place d'outils pédagogiques quotidien.
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Elaborer et animer la mise en oeuvre du projet éducatif par l'équipe
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation éducateur de jeunes enfants, infirmière, ou infirmière e puéricultrice, éducateur spécialisé vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.