Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne H/F - Centre de Ressources Territoriales

Le Foyer Françoise de Sales Aviat, Association Loi 1901 est lié à la congrégation des Soeurs Oblates de Saint François de Sales. Il gère aujoud'hui :
- Le Foyer Sainte Léonie Aviat : EHPAD de 64 lits avec un accueil de jour de 6 places.
- La micro-crèche intergénérationnelle Léonie

Il pilote également - en partenariat avec le C.I.A.S de Sézanne Sud-Ouest Marnais -
un dispositif novateur associant un C.R.T. (Centre de Ressources Territorial) et une P.F.R. (Plateforme de Répit)Présentation de l'entreprise
Le Foyer Françoise de Sales Aviat est un EHPAD de 64 lits avec un accueil de jour de 6 places et une crèche (Convention collective : CCN51). Il est lié à la congrégation des soeurs Oblates de Saint François de Sales Aviat. Le CRT et la PFR sont co-pilotés avec le CIAS de Sézanne.

Description de l'offre
Dans le cadre de la constitution d'un dispositif novateur associant une « plateforme de répit » (PFR) et un « Centre de Ressource Territorial" (CRT), nous recrutons un(e) Psychologue clinicien(ne) dynamique et engagé en C.D.I à temps plein (L'employeur est le Foyer Sainte Leonie Aviat en partenariat avec le CIAS de Sézanne Sud-Ouest Marnais) pour travailler en équipe pluridisciplinaire (Ergo, ASG, MedCo, IDE, dièt.) et en réseau.
Ce poste a la particularité de se composer de 2 volets dans l'accompagnement des personnes âgées à domicile et de leurs aidants offrant ainsi une expérience professionnelle riche et variée.
Le CRT (50%) a une mission d'appui et d'accompagnement auprès des professionnels du territoire et des aidants et une mission d'accompagnement renforcé auprès des personnes âgées du territoire. La mission du psychologue est alors de :
- Réaliser des bilans psychologiques à domicile,
- Prévenir, soigner, accompagner les troubles ou préconiser un suivi extérieur,
- Appuyer les professionnels du territoire,
- S'inscrire dans une dynamique de projets multiples (projets d'animations, projet institutionnelles...).
La PFR (50%) ouvrira en janvier 2025 et s'adresse aux aidant familiaux. Il s'agit d'offrir du temps libéré, du temps d'écoute et d'échange et de réaliser des actions d'information et de loisirs. La mission du psychologue est alors :
- Participer à la création de la PFR et à son développement,
- Assurer la coordination en lien avec la coordinatrice du CRT,
- D'accompagner individuellement et collectivement les aidants familiaux,
- Les soutenir dans leur parcours,
- Les outiller face aux difficultés rencontrer,
- D'inventer des temps privilégiés pour favoriser leur bien-être.
Au coeur d'une équipe énergique et bienveillante, vous contribuerez à améliorer significativement la qualité de vie des personnes âgées à domiciles et des personnes qui prennent soin de leurs proches.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, confronter et valider vos points de vue en équipe et, de la même façon vous faites preuve d'une grande autonomie et polyvalence dans l'organisation des projets et des activités.
A noter qu'une voiture de service des membres du C.R.T. sera à disposition pour se rendre chez les bénéficiaires.

Qualité(s) professionnelle(s)
- Aimer travailler en équipe et en réseau,
- Prendre des initiatives et être force de proposition,
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie,
- Avoir de l'ouverture d'esprit,
- Avoir de grandes capacités d'adaptation,
- Faire preuve de créativité et d'imagination.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de relaxation et de bien-être, Analyser le contexte de vie d'une personne, Conseiller, accompagner une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.