Chargé de Mission Logistique H/F - Point P S.A.S.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
La plateforme logistique POINT.P de Brie-Comte-Robert (77) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission Logistique.

Votre mission principale

Sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue, et en lien avec les différents managers et collaborateurs du site, vous serez un acteur clé de lamélioration de la performance logistique.

Vous interviendrez dans une logique de sécurité, de qualité, de propreté et d'efficacité, en appliquant les démarches QSE et 5S.

Voici un aperçu de votre quotidien :

Monter en compétences et rendre autonomes les utilisateurs sur les solutions mises en place ;
Participer activement à la diffusion de la culture de l'amélioration continue ;
Auditer, améliorer et formaliser les processus opérationnels ;
Accompagner et former les utilisateurs sur les outils et processus ;
Être linterlocuteur(trice) privilégié(e) de la DSI et des services supports sur les outils informatiques (ERP, WMS, WCS, etc.) ;
Identifier les irritants, analyser les besoins damélioration exprimés par les utilisateurs ;
Définir et mettre en oeuvre les plans damélioration, en lien avec les différents services, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais ;
Appliquer la démarche PDCA (Planifier, Réaliser, Contrôler, Corriger).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché :

Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique (ou équivalent)
Expérience : 2 à 5 ans en environnement logistique de distribution (alternance comprise)
Logiciels : connaissances avancées des systèmes ERP (SAP), WMS (Manhattan)/WCS, Pack Office (niveau avancé Excel) ;
Qualités : orientation client, rigueur, force de proposition, travail d'équipe, culture de l'amélioration continue, capacité rédactionnelle, pédagogie, autonomie et réactivité.
Rejoignez-nous !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.