Recrutement Case Marmailles Saint Gilles

Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - Case Marmailles Saint Gilles

  • Saint-Gilles - 30
  • CDD
  • Case Marmailles Saint Gilles
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

Le groupe Case Marmailles est à la recherche d'1 accompagnant éducatif petite enfance (H/F) titulaire du CAP AEPE pour sa micro crèche de Montroquefeuil, située 48 avenue du capricorne 97434 Saint Gilles

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30

Poste : CDD 16h les jeudis et vendredis (temps partiel pour compléter un congé parental) à compter du 4/08/2025 jusqu'en mai 2027

Profil recherché : Titulaire du CAP AEPE
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : en collaboration avec la Référente Technique et l'équipe encadrante :

- Assurer un accueil de qualité et en toute sécurité Accueillir les enfants,
- Echanger avec les familles lors de transmissions adaptées,
- Faire part du développement de leur enfant
- Animer les moments quotidiens : jeux, activités, rituels, repas...
- Prendre soin des enfants en toute bienveillance : changes, repas, sommeil, soins

La structure est située dans les locaux de l'EHPAD et permet la mise en place de projets intergénérationnel.

Un bon esprit d'équipe et l'envie de participer à la mise en place de projets est indispensable !

Le personnel bénéficie de 3 journées pédagogiques chaque année.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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