
Delegue a la Protection Juridique des Majeurs H/F - Pôle Emploi
- Bourges - 18
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
le Service recrute un Délégué à la protection juridique des majeurs recrute dans le cadre d'un remplacement.
Au sein d'une équipe transversale, le délégué assure la mise en oeuvre de la mesure de protection d'une soixante de mesures. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
- Exercer les mesures de protections qui sont confiées au Service par les Magistrats ;
- Respecter les obligations légales ;
- Coordonner les actions se déroulant autour du Majeur Protégé dans le respect des textes de loi et du contrat de travail ;
- Suivi administratif, budgétaire, patrimonial et juridique des personnes sous mesure de protection juridique ;
- Visites à domicile auprès des Majeurs Protégés ou sur leur lieu de vie ;
- Assistance ou représentation des Majeurs Protégés dans le cadre juridique ;
- Établissements de rapport annuel ;
- Travail en réseau ;
- Participer à la vie du service.
Profil du candidat :
- Diplôme de niveau III dans le domaine social ou juridique OBLIGATOIRE (DE AS, DE CESF, clerc de notaire...)
- CNC mention Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs si possible ;
- Expérience dans le domaine social et/ou juridique ;
- Maîtrise de logiciel TWin apprécié.
Une formation sera dispensée en interne pour vous accompagner dans la prise de poste.
Points clés de notre environnement de travail :
- Horaires flexibles
- Environnement dynamique
- Véhicule de service pour les déplacements
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Elaborer, suivre et piloter un budget, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.