Gestionnaire de Paie H/F - Skills Rennes

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Concarneau, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique, et soucieuse de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de ses collaborateurs et collaboratrices.

Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille clients multi-conventions. Le poste offre un cadre de travail stable, avec des outils performants et un accompagnement à la montée en compétences.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille de paie en autonomie pour une clientèle variée
- Établir les bulletins de salaire (environ 250 à 300 par mois)
- Assurer la gestion administrative liée à l'embauche et au départ des salarié(e)s (DPAE, contrats, soldes de tout compte...)
- Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
- Conseiller les clients sur la législation sociale et les évolutions réglementaires
- Participer aux audits sociaux et à la veille réglementaire

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La rémunération proposée est comprise entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel selon expérience. Vous bénéficierez également de tickets restaurant, d'une mutuelle prise en charge à 100 %, et de la flexibilité des horaires.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, rejoignez un cabinet reconnu pour son professionnalisme et l'accompagnement de ses talents.

Le poste de Gestionnaire de paie à pourvoir s'adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service client. Une appétence pour le travail en équipe et l'évolution dans un environnement pluridisciplinaire sera fortement appréciée.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou société d'externalisation. Vous maîtrisez les outils de paie (Silae serait un atout) et disposez d'une bonne connaissance des conventions collectives courantes.

Le profil recherché répond aux critères suivants :
- Formation Bac +2 à Bac +3 spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type DUT GEA, Licence RH, Titre professionnel gestionnaire de paie)
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-conventions
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel notamment)
- Connaissance des obligations légales liées à la paie et à l'administration du personnel
- Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie
- Qualités relationnelles pour échanger avec les clients et les équipes internes

Vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre un cabinet reconnu, avec une culture d'entreprise orientée qualité, accompagnement et esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous. L'évolution professionnelle et la formation continue font partie intégrante du parcours proposé. Rejoignez une équipe à taille humaine, engagée et passionnée.