Agent Technique Polyvalent H/F - Mairie Vallet

Commune de 9684 habitantsLa ville de Vallet (9 738 habitants), située au coeur du vignoble nantais et membre de la Communauté de Communes de Sèvre et Loire, à la fois rurale et urbaine, très dynamique, dispose de nombreux services à la population et de nombreux projets structurants, recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour son service voirie, en contrat à durée déterminée de 6 mois.

Au sein du Centre Technique Municipal et placé sous l'autorité du responsable du service voirie, l'agent(e) devra remplir différentes missions de service public.

Activités principales

- Participer à l'ensemble des travaux d'entretien de la voirie communale : pose et entretien du réseau EP, de la signalisation verticale, et horizontale, entretien courant des voies.
- Aide ponctuelle aux autres unités du centre technique municipal : préparation logistique des manifestations, entretien des espaces verts et espaces publics (tonte, désherbage, débroussaillage, taille.)
- Conduite de petits engins de TP (mini-pelle, chariot élévateur, cylindre.) appréciée

Profil

- Permis B exigé
- Connaissance technique de la spécialité voirie et réseaux divers
- Être motivé pour participer à un service public communal de qualité
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Sens pratique et logique
- Aptitude physique à la manutention
- Assiduité, ponctualité, conscience professionnelle, discrétion
- Disponibilité, adaptabilité
- Contraintes : assurer la continuité du service, travail ponctuel en dehors des heures de services (évènementiel, astreintes.)
- Adaptation des horaires aux conditions climatiques (fortes chaleurs d'été)

Experience : 6 Mois

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.