Conseiller en Agro-Environnement H/F - Chambre Departementale d Agriculture

LE POSTE :
La Chambre d'agriculture du Lot, établissement public, assure la représentation de l'agriculture du Lot, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs.
Rejoindre la Chambre d'agriculture du Lot, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire.
Nous rejoindre, c'est devenir acteur, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, de la préservation des ressources et d'une alimentation durable.
Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages
lotois de demain.

Le/La Conseiller(ère) participera activement aux missions suivantes :
AU SEIN DU POLE « ENVIRONNEMENT ET VEGETAL » (15 PERSONNES)
Pour missions en lien avec la gestion qualitative de l'eau :
Assurer/réaliser l'étude des pratiques agricoles à différentes échelles d'un bassin versant de captage,
Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des eaux (réduction des pollutions diffuses),
Alimenter la réflexion sur les enjeux agro-environnementaux (nitrates, qualité de l'eau,.).
Pour missions agro-environnementales :
Accompagner des exploitations vers la certification environnementale (HVE,.), et vers les PSE (paiement pour services environnementaux),
Participer à l'observatoire national de la pousse de l'herbe (mesure terrain).
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Permis B obligatoire - déplacements sur le département, au moyen d'une flotte de véhicules partagés
- Contrat à durée indéterminé
- Rémunération selon la grille en vigueur de la Chambre d'Agriculture du Lot et en fonction de l'expérience
- Poste basé à Cahors (Lot - 46)
- Formation et tutorat : un parcours d'intégration est prévu pour accompagner la prise de fonction et la montée en compétences
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière
- Package social attractif : mutuelle santé collective, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail (RTT, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail, véhicule de service).
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé à minima d'une formation d'enseignement supérieur dans le domaine de l'agronomie ou de l'agroenvironnement et vous avez
une 1ère expérience agricole de terrain notamment en conseil agricole.
De plus, une bonne connaissance du domaine et des acteurs de l'eau serait un atout.
Vous avez un forte capacité d'animation,
Vous avez le sens du contact, aisance dans les relations, dynamique et force de proposition,
Vous êtes motivé(e) pour participer à la transformation des entreprises agricoles vers une performance globale et durable,
Vous êtes curieux(se) au regard des systèmes et des évolutions agricoles,
Vous avez des connaissances ou une expérience en agronomie et des notions d'hydrologie
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Goût et motivation pour le travail en équipe
- Capacité d'animation de groupes, gestion de projet et coordination d'acteurs multiples
- Qualités relationnelles (écoute, communication, négociation, persuasion)
- Bonnes capacité rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
LES CONTACTS Vous avez des idées et vous souhaitez mettre à profit vos expériences pour faire bouger les pratiques agricoles et préserver la ressource en eau.
Rejoignez-nous !
Pour franchir le pas et devenir collaborateur de la Chambre d'agriculture du Lot, il ne vous reste qu'à adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 3 juillet 2025 à l'adresse ****@****.** à l'attention de Monsieur le Président de la Chambre d'Agriculture du Lot.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Agronomie, Procéder à des tests, expérimentations, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Développer des méthodes de recherche innovantes, Concevoir et gérer un projet, Planifier et suivre les échéances de projet

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires