Agent de Maintenance des Bâtiments H/F - Association le Relais

Association de Solidarité
Accompagnement vers la réinsertion par l'emploi, le logement et l'accès aux droitsLieu : Bourges et alentours
Type de contrat : CDD 6 mois évolutif

Présentation de l'association
L'Association Le Relais, implantée à Bourges et dans ses environs, accompagne chaque jour des personnes en situation de précarité, en leur offrant un hébergement et un accompagnement adaptés à leurs besoins. Nous sommes engagés à garantir à nos résidents un environnement sûr, propre et agréable, propice à leur bien-être et à leur réinsertion sociale.

Description du poste
Dans le cadre du développement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) agent de maintenance bâtiment. Vous serez en charge de l'entretien courant et des réparations nécessaires dans nos différents sites, afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement de nos structures.
En complément de vos missions principales, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur le traitement des nuisibles (cafards, punaises de lit, etc.) en cas d'absence de la personne dédiée ou lors de périodes de forte activité. Cette polyvalence est un véritable atout pour assurer la continuité et la qualité de nos services.

Vos missions principales
Assurer la maintenance préventive et curative : Vous réaliserez l'entretien général des bâtiments (petites réparations, plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.) pour maintenir les locaux en bon état et garantir la sécurité des personnes accueillies.
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements : Vous serez capable d'identifier rapidement les problèmes techniques et de proposer des solutions adaptées.
Participer à l'amélioration des conditions de vie : Par vos interventions, vous contribuerez à offrir un cadre de vie agréable et fonctionnel aux résidents.
Intervenir en renfort sur le traitement des nuisibles : En cas d'absence ou de besoin, vous pourrez être sollicité(e) pour réaliser des opérations de détection, de traitement et de suivi des infestations de nuisibles, en appliquant les protocoles et produits adaptés.
Rédiger des comptes-rendus d'intervention : Vous assurerez la traçabilité de vos actions et participerez à la planification des opérations de maintenance et de traitement.

Profil recherché
Vous avez une expérience significative dans la maintenance de bâtiments, idéalement dans un environnement collectif (associatif, social, résidentiel, etc.).
Vous possédez des compétences techniques polyvalentes (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.).
Une première expérience ou des connaissances dans le traitement des nuisibles seraient un plus, mais ne sont pas obligatoires ; une formation pourra être proposée.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches et de prioriser les urgences.
Vous avez le sens du service, de l'écoute et du contact humain, qualités essentielles pour travailler auprès d'un public fragile.
Le permis B est souhaité pour intervenir sur plusieurs sites autour de Bourges.

Ce que nous vous proposons
Un contrat de 6 mois évolutif, avec possibilité de renouvellement ou d'évolution selon votre implication et les besoins de l'association.
Un poste varié et dynamique, où chaque journée est différente et où votre polyvalence sera valorisée.
Un environnement de travail solidaire, humain et stimulant, au sein d'une équipe engagée.
Des formations possibles, notamment sur le traitement des nuisibles, pour élargir vos compétences.
La satisfaction de contribuer concrètement à l'amélioration du quotidien de personnes en difficulté.

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.