Recrutement Prestia Galva 29

Accrocheur - Décrocheur H/F - Prestia Galva 29

  • Hanvec - 29
  • CDI
  • Prestia Galva 29
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons deux accrocheur(se)/décrocheur(se)/opérateur polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique.

Implantée sur l'axe rapide QUIMPER-BREST, à proximité du Faou, Prestia GALVA29, spécialiste de l'anticorrosion depuis 40 ans sur des pièces pouvant mesurer jusqu'à 16.5 m, recherche en CDI des opérateurs de production polyvalents.

Sous l'autorité du chef d'équipe,

Le poste Accrocheur consiste à accrocher manuellement les pièces aptes à la galvanisation à chaud sur un palonnier de façon optimale d'un point de vue conception, qualité, compatibilité (nature d'acier, épaisseur, temps d'immersion).

Le poste Décrocheur consiste à effectuer après galvanisation, le décrochage manuel des pièces, la finition, et le colisage des pièces selon le standard qualité du client.

Profil recherché :

- Rigueur, précision et souci du détail
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Flexibilité et polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches assignées
- Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel
- Débutant accepté

Conditions :

- Poste en 2X8 : 4h40 -13h // 13h-21h20 (alternance des équipes toutes les semaines)
- Rémunération : selon expérience + prime panier + participation + Indemnités transports
- Poste à temps plein

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et que vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à postuler.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Calcul de quantité, Règles et consignes de sécurité, Installer une structure de forage, Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage), Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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