Chef d'Équipe Paysagiste Entretien 69 H/F - SERPE

Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste création (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Feyzin (69).

Tes missions :

- Réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, débroussaillage...),
- Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes) : guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
- Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client,
- Participer à faire progresser ses ouvriers,
- Faire respecter les consignes de sécurité.

Savoir-faire :

- Compétences en entretien d'espaces verts, maîtrise la conduite de pelle <6T, bonne connaissance des végétaux et de leurs besoins,
- Tu bénéficies d'une expérience de 3ans ans sur un poste similaire,
- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie.

Savoir-être :

- Tu apprécies travailler en équipe,
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.

Pré-requis :

- Tu es titulaire du permis B
- Idéalement, tu es titulaire du permis BE (remorque)

Alors Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.