Manager de la Performance QSE en Alternance H/F - CESI

Rejoignez CESI et CBM pour construire une culture QSE par conviction !

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en Mastère Professionnel QSE, passionné(e) et engagé(e) pour créer et manager une culture QSE au sein de l'entreprise CBM en préparant un diplôme Bac +5 au CESI du Mans. Ce poste est une création et offre une opportunité unique de façonner la politique QSE, acquise en formation, et de la déployer dans l'entreprise.

Vos Missions :

1. Création d'une culture QSE : Instaurer une culture QSE, notamment SST basée sur la conviction et l'engagement, et non par obligation.
2. Mise en place d'une politique sécurité : Élaborer et manager une politique SST sur le siège social, puis la déployer dans toutes les filiales.
3. Conformité des documents : Assurer que tous les documents soient conformes et à jour, y compris le registre sécurité, le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) et le Paripac.
4. Sessions de formation : Animer et manager des sessions de formation QSE pour sensibiliser et former les équipes et les responsables.
5. Accompagnement des équipes : Accompagner les équipes sur la formation sécurité aux postes de travail pour garantir un environnement de travail sûr et sécurisé.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Réaliser une veille documentaire, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Sensibiliser un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.