Chauffeur Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite H/F - Riviera Transport

Société de transport de personnes à mobilité réduite recherche un(e) chauffeur(euse) du lundi au dimanche (2 jours de repos dans la semaine)

Vous récupérez des adhérents sur 5 secteurs Le Cannet/ Mougins/ Cannes / Mandelieu / Théoule sur mer. Vous devez accompagner leur montée et descente du véhicule (fauteuil roulant et mobiles mais avec besoin d'aide).

Horaires :
Le planning sera établi avec l'employeur et vous sera expliqué lors de l'entretien.
- Amplitude horaire de 7h à 19h en journée et de 19h à 00h en soirée
- Vous serez amené sur des services de soirée occasionnellement à partir du 1er novembre jusqu'au 2 mai (3 soir par semaine Mercredi/Vendredi/Samedi)
- Du 2 mai au 30 septembre, service de soirée (tous les soirs) si demande.

Avantages :
- Jour férié payé double
- Ticket repas
- Prime horaires de soirée

Profil : Vous avez OBLIGATOIREMENT deux ans de permis. Vous êtes particulièrement fiable et sensibilisé(e) sur le handicap.

Experience : Débutant accepté - deux ans permis B

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Réaliser l'entretien du matériel, Transporter des passagers, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.