Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F - Centre de Soutien Sante Social

Plateforme de coordination médico-sociale ayant pour mission principale d assurer un service d appui aux professionnels de 1er recours, en vue de fluidifier le parcours de santé des personnes en situation de perte d autonomie et/ou de complexité médicale et/ou médico-socialePrésentation structure
Le C3S porte une équipe extra hospitalière territoriale de soins palliatifs dont le rôle est l'expertise, le conseil, le soutien et la coordination auprès des personnes en fin de vie et leurs aidants, équipes soignantes et intervenants de proximité.
Présentation des missions

L'infirmier.e coordonnateur.rice assure une mission d'aide à l'évaluation et à la coordination des aides et des soins pour toute personne souffrant d'une pathologie grave, évolutive, ou terminale (soins palliatifs).

Description des activités principales du poste :
- Evaluer la situation de la personne en recueillant les informations médicales et paramédicales auprès de la personne, de l'entourage et des différents intervenants
- Effectuer, lorsque la situation l'impose, des déplacements au domicile de la personne, si nécessaire en collaboration avec le travailleur social de secteur et/ou l'assistante sociale et le psychologue du C3S, pour évaluer la situation
- Soutenir la mise en place et la coordination des différents intervenants
- Recueillir les éléments nécessaires à l'évolution du projet de soins
- Participer à la prise de décision sur l'orientation de la personne et/ou au plan d'aide et de soins à mettre en place
- Renseigner le système d'information à partir des informations recueillies
- Effectuer les transmissions internes et externes concernant les situations complexes rencontrées
- Participer à la formation des acteurs afin d'optimiser l'accompagnement des personnes

Qualifications et Compétences requises
Qualifications
Diplôme d'état infirmier
Expérience dans les soins palliatifs

Compétences requises
Connaissance des outils d'évaluation en soins palliatifs
Esprit de synthèse
Qualité relationnelle
Capacité d'adaptation
Autonomie et capacité d'initiative
Respect de l'éthique professionnelle
Diplomatie et sens de l'écoute
Discrétion professionnelle
Bienveillance, patience et persévérance
Capacité à analyser et à identifier les problématiques d'une situation
Goût pour la recherche de consensus et d'entente entre les différentes parties
Connaissance des outils bureautiques : Pack Office
Sens de l'organisation
Capacités rédactionnelles : synthèse, courrier de signalement, compte rendu

Précisions
- Lieu de travail : Nice avec déplacements sur l'est et le haut-pays du département des Alpes-Maritimes
- Date de prise de fonction : dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 35h avec possibilité de les effectuer sur 4 jours
- Salaire : grille convention collective FEHAP 51 selon ancienneté
- Permis B exigé
- Véhicule de service pour les déplacements
- Mutuelle
- Tickets restaurant

Experience : 12 Mois

Compétences : Coordination avec d'autres professionnels de la santé, Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Evaluation des besoins des patients, Gestion des soins de fin de vie, Identification des signes et du degré de la douleur, Utilisation de logiciels de gestion de patients, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Apporter un soutien et des conseils à des patients, Assurer la confidentialité des informations, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Participer à des réunions multidisciplinaires, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.