Chef Service Numerique et IA - Sdis de l'Ain H/F - Fonction publique Territoriale

Le Service départemental d'incendie et de secours l'Ain est susceptible de recruter, à compter du 1er septembre 2025, UN CHEF DE SERVICE NUMÉRIQUE ET IA (H / F)
titulaire du grade de Lieutenant de 1ère classe à Commandant de sapeurs-pompiers professionnels

Ce poste basé à l'État-major de Bourg-en-Bresse, est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef du groupement pilotage et transformation du numérique.

Objectif : Concevoir et coordonner la transformation numérique du SDIS de l'Ain et le développement de l'IA notamment.

* Collaborer à la gouvernance des données du SDIS.
* Encadrer et coordonner l'intégration et le développement d'outils numériques de dernière génération utilisant ou non l'Intelligence Artificielle (IA) au profit des personnels et des services.

Missions :

* Identifier et qualifier les outils existants ou à développer permettant de simplifier les processus numériques métiers au profit des utilisateurs et des services
* Accompagner les services dans l'identification et la rédaction des besoins logiciels spécifiques
* Accompagner la dynamique de l'IA dans la sphère Sécurité civile par le suivi du projet IAPPEL d'une part et des actions de prospective et réseau d'autre part
* Participer à la conception du plan de gouvernance des données du SDIS
* Animer, en inter-services, les actions découlant du plan de gouvernance de la donnée du SDIS : optimisation, sécurisation et valorisation de la donnée

Moyens techniques : Des capacités de calcul ou des API spécifiques peuvent être allouées en fonction des sujets priorisés.

Emploi opérationnel :

* Chef de groupe ou chef de colonne et/ou officier CODIS (équivalent de 6 semaines d'astreintes minimum selon les modalités départementales définies) en fonction de l'emploi opérationnel détenu et des besoins du service.

Profil recherché :

* Aptitude à gérer des projets numériques d'ampleur départementale et à manager des groupes projets pluridisciplinaires (Product Owner)
* Bonne compréhension des principes d'urbanisation et de sécurité des systèmes d'information
* Forte capacité à travailler en temps contraint
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
* Faire preuve de réactivité, de disponibilité et de curiosité

Régime de travail :

* 35h ou 39h avec RTT

Éléments de rémunération :

* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* Titres restaurant
* Participation à la protection sociale complémentaire
* Action sociale