Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef de Pôle Imprimerie - Reprographe Grand Format - Departement du Cher H/F - Fonction publique Territoriale

  • Bourges - 18
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

La Direction du Patrimoine Immobilier assure la gestion et la valorisation du patrimoine bâti du Département du Cher. Elle veille à la qualité des infrastructures, à leur entretien et à leur adaptation aux besoins actuels et futurs.

Dans ce cadre diverses missions sont confiées :
- Encadrer et animer le pôle imprimerie :
* Planifier et répartir l'activité au sein de l'équipe,
* Définir les priorités.
* Etre réactif sur des commandes urgentes pour des événements non planifiés
- Assurer techniquement et conseiller les services :
* Connaissance en marchés publics,
* Contrôler la gestion des dépenses.
- Assurer des travaux de reprographie : connaissances techniques avec une appetence pour l'imprimerie et façonnage.

Le profil recherché

Parlons profil : formation à minima de type Bac +2 (BTS/DUT) dans un domaine technique permettant de s'approprier les activités des marchés publics et de l'imprimerie.
Connaissances et compétences exigées de niveau expert acquises au cours d'expérience avec des références sérieuses dans ce domaine.
Savoir-être :
* Sens du travail en équipe,
* Réactivité, sens des priorités,
* Rigueur,
* Discrétion,
* Sens de la communication.

Poste à temps complet basé à Bourges (18) au carré.
Rémunération nette mensuelle : à partir de 1 898 Euros.

Nos avantages
* Équipes unies autour de projets innovants
* Opportunités de formation & de développement professionnel
* Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
* Primes selon expériences, fonctions, situations familiales
* Prévoyance, aide à la mutuelle
* Compte - Epargne temps
* CNAS - Chèques vacances, loisirs
* Postes handi-accessibles - convention FIPH
* Plan d'action égalité femmes-hommes

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