Recrutement Fonction publique Territoriale

Atsem Volante - Commune de Montelimar H/F - Fonction publique Territoriale

  • Montélimar - 26
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une aide technique, pédagogique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
Il est également chargé de l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils périscolaires.
L'ATSEM assure la continuité lors des transitions entre les différents temps de la journée.
L'ATSEM «volante» est basé en fixe dans une des écoles REP de la commune mais peut être amené à remplacer n'importe quel ATSEM sur l'ensemble des 11 écoles maternelles de la commune. L'amplitude horaire maximale est de 9h45 entre 7h15 à 17h.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o026250601400446-atsem-volante?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences (Savoirs, savoir-faire, savoir-être) :
- Savoir/Savoir Faire :
·Connaitre le développement physique et psychologique d'un enfant permettant d'accompagner l'enfant vers l'autonomie,
·Appréhender les notions liées aux handicaps,
·Connaître les gestes d'urgence et de secours,
·Maitriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
·Travailler en équipe.
- Savoir Être :
·Qualités relationnelles avec les enfants (vocabulaire adapté), les enseignants et les parents,
·Adaptabilité, disponibilité et polyvalence,
·Rigueur,
·Patience,
·Discrétion.
Permis / habilitations / formations
- Concours ATSEM
- CAP petite enfance
- SST
Spécificités du poste (contraintes, équipements...) :
- Double hiérarchie (Ville et Education Nationale),
- Exposition maladies contagieuses,
- Mobilier bas non adapté,
- Agression physique et verbale,
- Bruit (en restauration notamment)
- Disponibilité et réactivité
Jury de recrutement le 24 juillet 2025

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