Juriste-RH- Pôle Juridique et Contentieux Statutaire H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Strasbourg Grand Est - 19, rue Eugène Delacroix 67200 STRASBOURG
Description du poste
Les activités du service
Placé sous l'autorité de la secrétaire générale, le département des Ressources Humaines et des relations sociales élabore à partir des politiques nationales, met en oeuvre et évalue, les politiques régionales de ressources humaines en matière de recrutement et de formation, de gestion administrative et financière, de suivi de la masse salariale et des effectifs et de dialogue social et veille à la qualité de l'environnement de travail des personnels.
Le département des ressources humaines comprend six unités : l'URFQ (unité recrutement formation et qualification), l'URSEP (unité des relations sociales et de l'environnement professionnel), l'UEM (unité des effectifs et des moyens), RH Siège et Retraites, la GA-PAIE et le DIOS (Délégué interrégionale de l'organisation des services).
Votre hiérarchie
- Le chef de l'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel (URSEP)
Vos interlocuteurs métiers
La DAP, la DGFIP (AJE), les structures de la DISP (établissements pénitentiaires, SPIP, départements), les différentes unités du DRH, les avocats.
Le profil recherché
Connaissances à acquérir
Connaissances du droit administratif
Connaissances des procédures judiciaires
Connaissances du statut de la fonction publique
Connaissances du droit pénitentiaire
Connaissance jurisprudentielles
Word, Excel, Outlook, réseaux sociaux
Savoir-faire
Conduire un entretien
Planifier, sens de l'organisation et des priorités
Communiquer et diffuser les informations
Capacités rédactionnelles
Mettre en oeuvre une procédure
Capacité d'analyse et d'évaluation des situations
Esprit d'équipe et sens du service
Savoir argumenter ses décisions
Afficher la suite
Savoir-être
Qualités relationnelles
Adaptabilité et efficience
Autonomie
Respect de la confidentialité
Savoir rendre compte