
Adjoint au Directeur General des Services - Mairie de Digoin H/F - Fonction publique Territoriale
- Digoin - 71
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participerez au collectif de direction générale, représenterez, coordonnerez et contrôlerez les services de votre périmètre au sein de la collectivité à savoir :
1. Ressources humaines - Service population réglementation, Service affaires scolaires.
- Service culturelle, Bibliothèque et ObservaLoire.
2. Direction du CCAS en lien avec l'assistante sociale et Direction de la Résidence autonomie La FOUGERAIE en lien avec la responsable installée sur le site.
Missions déléguées
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre en particulier dans les services de votre périmètre de délégation.
- Assister le Directeur général des services, le Maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques communales et les accompagner dans les processus décisionnels.
- Suppléer le DGS pendant ses absences.
- Participer au « comité de direction »
- Diriger, superviser, contrôler et animer les services de la délégation :
o Gérer les dossiers complexes.
o Garantir la sécurisation des actes administratifs.
o Participer à la préparation budgétaire et suivre son exécution.
- Diriger, superviser, contrôler et animer le CCAS et la résidence autonomie « la FOUGERAIE » dans le cadre d'une mise à disposition de 30 heures par mois.
- Assurer la responsabilité administrative et organisationnelle de la cellule de décision lors de l'activation du plan communal de sauvegarde (PCS).
Le profil recherché
Profil et compétences :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et du statut de la fonction publique territoriale ;
- Sens du service public ;
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) ;
- Capacité de management et d'encadrement ;
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
- Sens de la concertation, de la diplomatie et de l'écoute ;
- Être force de proposition ;
- Discrétion ;
- Connaissance de la réglementation des Résidences Autonomie souhaité.
- Grande disponibilité.