Animateur Sportif - Mairie de le Portel H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du DGS, du Responsable du Pôle Temps de l'Enfant et de la coordonnatrice des activités sports, la Ville de Le Portel recrute un animateur sportif H/F à temps complet. Vos missions principales seront les suivantes :
- Interventions sportives en milieu scolaire
- Animation et encadrement de groupes sur des activités périscolaires et extrascolaires
- Encadrement de groupes dans le cadre d'activités plage.....

Missions opérationnelles :
* Interventions sportives en milieu scolaire
* Animation et encadrement de groupes sur des activités périscolaires et extrascolaires (restauration scolaire, accueils de loisirs, stages sportifs...)
* Encadrement de groupes dans le cadre d'activités plage (bouée tractée, longe côte...)
* Organisation et participation à des manifestations ponctuelles (fête du sport, ronde du fort...)
* Travail en partenariat avec les institutions, les associations locales...
* Maintien de la continuité du service public en cas d'absence de personnel (notion de polyvalence)
* Mise en place et mis à jour de tableaux de bords
* Compte-rendus réguliers de l'activité au Directeur du Pôle Temps de l'Enfant

Missions de management :
* Pas de mission de management
* Accueil et accompagnement de stagiaires

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir
* Connaissance de la réglementation liée aux sports, à la jeunesse et à la santé
* Connaissance des atouts, problématiques et projets du territoire

Savoir-faire
* Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, internet, intranet
* Compétences techniques : encadrement de groupes, connaissance de la législation en matière d'activités sportives et/ou nautiques
* Compétences administratives : rédaction de courriers et de synthèses, classement et archivage
* Organisation de son espace de travail et de son planning quotidien, gestion des priorités
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à écouter les usagers, à comprendre leurs problématiques et à établir des propositions d'actions
* Prise d'initiatives
* Capacité à rendre acteur l'usager et à établir une relation de confiance
* Suivi des procédures administratives internes, respect des notes et directives de la hiérarchie

Savoir-être
* Capacité à l'écoute et au respect de l'usager
* Capacité d'adaptation et d'ouverture d'esprit
* Capacité à fédérer autour d'un projet
* Respect du secret professionnel et de la hiérarchie
* Capacité à l'analyse et à l'autocritique du travail réalisé
* Respect des missions du service public

CONDITIONS SPECIFIQUES
* Respect des horaires de travail
* Travail possible et occasionnel les week-ends et jours fériés
* Accueil de tous publics
* Déplacements possibles à l'extérieur pour réunions partenariales
* Réunions de service et notes internes
* Pauses autorisées : 1 matin, 1 après-midi
* Formations recommandées