Sous-Directrice Sous-Directeur des Affaires Financières H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Le.la sous-directeur.trice des affaires financières (SDAF) est chargé.e :
- De piloter la politique budgétaire des ministères, de coordonner la préparation, la présentation et l'exécution des programmes des ministères en lien avec les différents responsables de ces programmes, le ministère chargé du budget, les assemblées parlementaires et les juridictions financières et d'assurer, pour le responsable des programmes-soutien, la préparation, la répartition, le suivi de l'exécution ainsi que la synthèse des crédits de ces programmes ;

- De piloter la gestion financière des emplois et de la masse salariale en lien avec la direction des ressources humaines ;

- D'assurer la tutelle budgétaire et financière des agences régionales de santé ainsi que la maîtrise d'ouvrage de leur système d'information budgétaire et comptable ;

- De définir et conduire la démarche de performance et de contrôle de gestion ainsi que de construire et déployer les outils d'aide au pilotage, notamment des réseaux territoriaux ;

- D'assurer la mise en oeuvre des comptabilités budgétaire, générale et d'analyse des coûts en lien avec les comptables publics, d'animer les démarches de contrôle interne financier et d'assurer l'administration du système d'information financière de l'Etat et l'appui à son utilisation ;
- D'exécuter les dépenses de l'administration centrale et d'en assurer la restitution en lien avec les différents services centraux.

Pour être recevable, le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- Un curriculum vitae ;
- Une lettre de motivation comportant les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste.

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
- D'un état de service établi par le service RH du corps d'origine ;
- Du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- Des trois derniers bulletins de salaire.
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Pour les agents n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- Du dernier contrat de travail ;
- Des trois derniers bulletins de salaire ;
- D'une copie de la carte d'identité ;
- De documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.

Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :
- Expérience éprouvée du pilotage budgétaire, comme responsable de programme et/ou responsable de la fonction financière ministérielle E
- Expérience conséquente de la négociation et du travail interministériel, notamment dans le cadre de la préparation et du suivi des lois de finances E
- Expérience avérée de la tutelle financière d'établissements publics E
- Connaissances approfondies en matière de contrôle interne financier E
- Très bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des ministères sociaux M

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Grandes qualités relationnelles ***
- Esprit d'initiative et créativité ***
- Sens de la négociation ***

Savoir-faire :
- Aptitude avérée à développer une vision stratégique ***
- Très forte capacité managériale et aptitude au pilotage d'équipes variées expertes ***
- Expérience de la conduite du changement ***