
Directeur de Projet Prévention Jeunesse - Département des Hauts-De-Seine H/F - Fonction publique Territoriale
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La direction de la jeunesse pilote, coordonne et évalue les actions mises en ½uvre dans le cadre des politiques départementales en faveur des jeunes. Elle est organisée autour de trois services : un service de coordination territoriale, chargé de l'analyse de l'action du Département et des acteurs du territoire qui interviennent à ses côtés, un service de développement et prospective, qui contribue à développer de nouvelles actions ou projets en réponse aux besoins, et une cellule de stratégie et d'étude d'impact, qui élabore et exploite les modalités de suivi de l'action directe et indirecte (acteurs externes soutenus) en matière de jeunesse.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o092240807001169-directeur-projet-prevention-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation initiale dans les domaines de la gestion financière et comptable, du conseil, du contrôle et de l'audit
Maîtrise des techniques de pilotage et de conduite de projet
Maîtrise de la conduite de mission de diagnostic et d'évaluation de politique publique Connaissance approfondie de l'administration, de l'environnement territorial et de son cadre règlementaire
Connaissance des politiques publiques locales, des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
Aptitudes à la négociation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès d'une multiplicité de partenaires
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles confirmées
Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et numériques
Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit
Aisance relationnelle
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Sens du service public
Adaptabilité, autonomie
Capacité d'initiative