Chargé de Mission Cellule Pilotage H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Encadrement : non
Poste placé sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe du pôle T régional, au sein de la cellule pilotage du pôle T de l'Unité régionale de la DRIEETS.

Activités principales :

1- Référent transport aérien et ferroviaire
Pilotage et animation en réseau des agents de contrôle compétents en matière de transport aérien et de transport ferroviaire :
- Veille juridique : information des agents de contrôle concernés sur les évolutions législatives et réglementaires, sur la jurisprudence et sur les productions DGT relatives aux secteurs aériens et ferroviaires ;
- Appui juridique et méthodologique aux agents de contrôle concernés : réponses aux questions juridiques et techniques, aide à la mise en oeuvre des stratégies d'action ;
- Construction, pilotage, suivi et valorisation d'actions de contrôle spécifiques dans les secteurs aériens et ferroviaires ;
- Participation aux réunions des référents nationaux organisées par la DGT ;
- Participation aux réunions du COP-T et encadrement travail du SIT francilien.

2- Appui au pilotage de l'action pénale du SIT
- Suivi des remontées OSP
- Suivi de la politique pénale du travail et appui aux départements et aux UC-R sur la mise en oeuvre de l'instruction DGT/DACG du 23 juin 2020 concernant les relations avec le parquet (co-saisine, transactions pénales...)

3- Des missions complémentaires transverses aux services du pôle T pourront être confiées à l'agent selon profil

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Connaissances en droit du travail : E
- Connaissances en droit pénal du travail : M
- Connaissances de la politique du travail et de l'environnement institutionnel de l'inspection du travail : M

Savoir-faire :
- Animer un réseau : M
- Concevoir et proposer des stratégies d'intervention : M
- Effectuer une recherche juridique et documentaire : E
- Rédiger des documents administratifs et juridiques : E
- Utiliser les outils bureautiques usuels : M
- Utiliser les systèmes d'information spécifiques (SUIT, DELPHES, SIPSI...) : M
- Qualité d'écoute et d'adaptation

Savoir-être :
- Travailler en équipe : M
- Etre autonome : M
- Etre organisé et méthodique : M
- Etre réactif face aux demandes ponctuelles : M

Une expérience d'agent de contrôle dans le secteur des transports est souhaitable.