Chargé d'Opérations Travaux Voirie - Villiers-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

L'agent a pour mission d'assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations de voirie et réseaux divers sur domaine public : voirie, éclairage public, SLT, hydrants et signalisation horizontale et verticale. Il rédige l'ensemble des arrêtés nécessaires aux opérations préalablement listées. Il met en ½uvre l'obligation légale de coordination des intervenants sur le domaine public au sens du code de la voirie routière avec les gestionnaires d'exploitations de réseaux.

Poste placé sous la responsabilité de la cheffe du service voirie, du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l'autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.

- Planifier, coordonner et contrôler l'exécution des travaux neufs et d'entretien sur le patrimoine routier communal, les installations d'éclairage public et de signalisation tricolore, les appareils de lutte contre l'incendie, le marquage horizontal et vertical et l'entretien des réseaux privés de la commune dans les espaces publics.
- Elaborer et superviser les opérations de modernisation des installations d'éclairage public.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier (devis, bon de commande, constat et validation du service fait) des chantiers.
- Etablir les Déclarations de Travaux (DT) et rédiger les arrêtés relatifs aux opérations suivies.
- Veiller à anticiper la communication à la population, relative à l'impact des travaux programmés, en lien avec le Cabinet du Maire.
- Contrôler le respect des préconisations figurant dans les arrêtés de circulation temporaire/permanents en matière de sécurité des tiers et usagers du domaine public.
- Assurer la surveillance du domaine public, signaler les anomalies constatées, suivre les actions correctives.
- Etablir le diagnostic et l'évolution du patrimoine sur l'ensemble de la voirie.
- Rédiger et transmettre des relevés de décisions, comptes rendus, notes et synthèses.
- Etre appui technique auprès du service Proximité en réponse aux signalements des riverains.
- Coordonner annuellement les travaux concessionnaires : animation de réunion de travail, élaboration et suivi des outils de programmation, rédaction de comptes-rendus.
- Tenir à jour les plannings et tableaux de suivi d'activité du poste.
- Suivre les avis du service de la voirie sur les autorisations d'urbanisme et veiller à leur respect dans le cadre de chantier tiers.
- Assurer la partie technique des aménagements mineurs : installation de mobilier, création des chicanes, ilots, mise en accessibilité des passages piétons, en lien avec le bureau d'études et la régie voirie.

Cadres d'emploi :
Filière technique : agent de maîtrise (catégorie C) ou technicien (catégorie B)
Permis B
Formation AIPR

Champs des relations du poste
- Service de la conservation du domaine public et de la régie voirie
- Cabinet du Maire
- Police Municipale
- Services de la DSTDU
- Service Proximité

Contraintes particulières
L'agent travaillera en binôme avec le second chargé d'opérations des travaux voirie concessionnaires afin d'assurer une coordination technique des chantiers suivis respectivement et d'assurer le remplacement ponctuel lors des absences du binôme.
Il sera l'interlocuteur terrain des représentants, concessionnaires, entreprises et bailleurs de la ville, exploitant de transport. Poste soumis à des astreintes.

Compétences et capacités requises
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques)
- Connaissance générale des règles de l'art dans les métiers du BTP, voirie et réseaux divers.
- Connaissances solides dans les domaines de la réglementation voirie, de la sécurité du travail sur les chantiers et de la sécurité routière, notamment le Code de la Route et la signalisation de Police,
- Connaissance des outils bureautiques et cartographiques,
- Connaissance des compétences des collectivités territoriales et des concessionnaires exploitants de réseaux

Savoir-être (qualités personnelles)
- Sens du service public
- Rigueur et efficacité
- Goût du terrain
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l'initiative et de responsabilités
- Autonome et dynamisme
- Sens du contact et du travail en équipe

Rémunération attractive et avantages sociaux
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque...
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active (individuelle et collective)