Recrutement Euroformation Sud

Gestionnaire de Paie - en Alternance H/F - Euroformation Sud

  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • Euroformation Sud
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.

Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle.Rejoignez notre cabinet d'expertise comptable implanté à Toulouse (31100), accompagne depuis plusieurs années des clients de tous secteurs dans leur développement administratif, social et comptable.

Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous cherchons à accueillir un(e) alternant(e) au sein de notre service social, avec une perspective d'évolution vers un poste durable à l'issue de l'alternance.

Vos missions :
- Établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur ;
- Gestion administrative des salariés (DPAE, contrats de travail, affiliations, attestations, etc.) ;
- Suivi des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) ;
- Appui aux missions de conseil social auprès de la clientèle ;
- Veille sociale

Le profil recherché

Votre profil :
- Vous suivez actuellement une formation en alternance type Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie multi-conventions collectives ;
- Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, DPAE, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance ;
- Traitement des déclarations sociales (DSN) mensuelles et événementielles ;
- Participation à la veille sociale et à l'actualisation des pratiques ;
- Appui ponctuel à la relation client (demandes RH de 1er niveau).

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