Directeur Culture Musées et Patrimoine Historique - Bourges H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le contexte de Bourges Capitale européenne de la culture 2028 (BCEC 2028), le Directeur(trice) participe à la définition du projet culturel de la collectivité dans un cadre multi-partenarial : autres collectivités, autres services de la Ville de Bourges, association BCEC 2028, etc.
Il ou elle tient un rôle d'adjoint au DGA dans le cadre de la mission BCEC 2028. Il ou elle pilote du projet stratégique de rénovation de l'ensemble de l'offre muséale de Bourges
Il ou elle encadre et organise les services et équipements rattachés à la direction, avec notamment anime et la coordination du réseau des différents équipements culturels de la ville : musées, conservatoire, bibliothèques et muséum.
En lien avec les établissements et services culturels du pôle, le ou la Directeur(trice) participe au dispositif d'éducation artistique et culturelle animé par la direction éducation et jeunesse.
Il ou elle contribue au rayonnement de la Ville de Bourges, y compris à l'international.

- Contribution à l'élaboration de la politique culturelle, muséale et patrimoniale :
* Conception et pilotage des politiques publiques relatives à la culture, au développement des musées et au patrimoine, en intégrant l'ensemble des aspects relatifs à la transition écologique, à la cohésion sociale, à la démocratie participative et au numérique éducatif.
* Renforcement de la politique culturelle, muséale et patrimoniale, en coopération avec les acteurs locaux concernés
* Veille sur la complémentarité entre la politique culturelle de la ville et la programmation culturelle majeure BCEC 2028

- Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels, muséaux et patrimoniaux :
* Encadrement de la programmation des différents événements de la Direction (Bel été, Nuits Lumière...)
* Etude de la faisabilité technique, économique et juridique des projets
* Organisation, conduite et évaluation des activités culturelles transversales
* Mise en place des partenariats et des relations contractuelles avec les acteurs culturels du territoire
* Suivi des relations avec les partenaires et les associations : Maison de la culture, " Printemps de Bourges ", Ecole Nationale Supérieur d'Art, Office de tourisme...
* Animation de l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial

- Organisation, accompagnement, encadrement et management :
* Supervision, arbitrage et organisation des moyens et ressources : pilotage et adaptation de projets d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs par directions et services
* Management de différentes équipes (équipe de direction et équipes extérieures) réparties géographiquement sur le territoire de la commune : salles de spectacles...
* Optimisation des procédures administratives

* Être issu d'une formation supérieure en développement culturel
* Expérience significative d'actions en structure culturelle
* Connaissance des instances et des processus de décision
* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Connaissance des enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques du secteur ou du domaine
* Compétences sur les méthodes de conduite ou de gestion de projet
* Compétences relatives au management d'une direction de service
* Compétences en collaboration et cohésion d'équipes
* Qualités organisationnelles et relationnelles
* Diplomatie en résolution de conflits et écoute active
* Rigueur, méthode et esprit de synthèse
* Autonomie