Recrutement Fédération Hospitalière de France

Ouvrier Principal Qualifie Services Techniques H/F - Fédération Hospitalière de France

  • Gramat - 46
  • CDI
  • Fédération Hospitalière de France
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

Descriptif DÉFINITION DU POSTE :
L'ouvrier professionnel qualifié effectue des tâches techniques nécessitant une expérience professionnelle située à un niveau de formation au moins équivalent à un
certificat d'aptitude professionnelle. Il assure l'entretien, la sécurité et la maintenance de l'ensemble des locaux et matériels de l'établissement.

IDENTIFICATION DU POSTE
- Catégorie : technique statut FPH, catégorie C
Service : Technique
Horaires :
* annualisation du temps de travail (moyenne 37.30 h semaine)
* repos fixes samedis dimanches et jours fériés

Astreintes techniques hebdomadaires 1 semaine du vendredi au vendredi en fonction du tableau établi en accord avec la direction et les responsables assignés aux astreintes.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Recrutement externe : Un diplôme de niveau V en relation avec le service technique
- Habilitation électrique
- Permis de conduire B

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

Adaptabilité et flexibilité
- Esprit d'initiative
- Respect du patient ou résident dans le cadre de son environnement
- Respect de la bientraitance du patient en particulier âgé
- Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités
- Sens du service, du relationnel, du travail en équipe
- Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute
- Utilisation des techniques de manutention et respect des règles de sécurité pour la manutention des charges lourdes
- Autonome, capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités
- Application et respect des règles et des protocoles mis en place
- Application et respect des règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement
- Multitâches en charge de tous les petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, travaux divers de bâtiment, déménagements...)
- Qualité manuelle
- Utilisation des outils de bureautique

MISSIONS DU POSTE : non exhaustive et pouvant évoluer selon les nécessités de service.

Réception marchandises :
- Réception, vérification, manutention, stockage des marchandises dans les différents magasins de l'établissement
- Préparation des dotations hebdomadaires, mensuelles
- Livraison des dotations dans les services
- Gestion des stocks et contrôle de rotation
- Réapprovisionnement hebdomadaire des services (jeudi) en fonction des demandes transmises par messagerie.

Réalisation de travaux divers :
- Peinture, plomberie, réparation équipements, électricité (selon habilitation), montage, démontage de meubles...
- Rénovation, transformation de chambres.

Suivi des indicateurs journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels :
- Sur la base du classeur de tâches (température ECS, chauffage, oxygène, aspiration...)
- Enregistrement des températures de l'ECS
- Contrôle départ/retour, ballons, ECS
- Contrôle solaire
- Enregistrement consommation en m3

Maintenance de première intention :
- Équipements techniques ne faisant pas l'objet d'un contrat de maintenance spécifique : machinerie, locaux, cuisine, chaufferie...
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques : : ascenseur, chaufferie, éclairage, ventilation en coordination avec les prestataires externes
- Vérifier le bon état des véhicules de l'établissement

Entretien des espaces verts :
- Tonte et entretien du parc du site L. Conte (bordures, taille des petits arbres et des haies, feuilles mortes...)

Participe à la sécurité des biens, des locaux et des personnes :
- Participe en cas de déclenchement du Plan Blanc à la mise en uvre des consignes prévues à cet effet
- Maîtrise les systèmes de détection incendie et les moyens de première intervention par extinction
- Analyse les risques par rapport à son activité

Nettoyage des locaux :
- Locaux déchets : conformément aux modes opératoires définis
- Évacuation des déchets : dans le respect des protocoles établis et en particulier vis-à-
vis du tri sélectif.
Navettes : poste, mairie, trésorerie... :
- Dépose les courriers émanant de l'établissement aux différentes adresses de la ville
- Assure la navette et la livraison entre les différents établissements de l'établissement
- Accompagne les sorties des résidents le cas échéant
- Assure le transport des médicaments entre CH St Céré et CH Gramat
Divers :
- Participe à la démarche qualité
- Renseignements des fiches journalières d'activités et transmission des résultats utiles au responsable technique.

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