Recrutement Pôle Emploi

Ingénieur - Ingénieure Structure H/F - Pôle Emploi

  • Changé - 53
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

Ingénieur STRUCTURE - CONCEPTION/EXECUTION - POSTE A POURVOIR DE SUITE
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Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Ingénieur structure de conception/ exécution.

Au sein du bureau d'études, vous aurez l'opportunité de mener des études de conception en structure (béton) pour la réalisation de bâtiments (publics, privés, ERP...)

A ce titre, vos missions sont principalement les suivantes :
- Réaliser des plans de conception,
- Travailler en mode projet en collaboration avec les autres ingénieurs et techniciens en charge de la réalisation de plans sur les autres corps d'état.
- Travailler sur le logiciel de calcul de structure (Graitec, Arche, Revit),
- Réaliser le dimensionnement et des notes de calcul de structure
- Apporter des solutions techniques.

Nous rejoindre c'est bénéficier :
- D'un parcours d'intégration sur-mesure,
- D'un réel accompagnement tout au long de votre parcours,
- D'une agilité et d'une expertise d'un bureau d'études Tous Corps d'Etat,
- D'avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance, les RTT.

PROFIL :
De formation Bac +5 ingénieur Structure.
Vous êtes à l'aise en informatique, vous maîtrisez les logiciels de dessin et de calculs.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques du béton armé, Normes de la construction, Résistance Des Matériaux (RDM), Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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