ConditionneuR - en Pharmacie H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Conditionneur (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités :

Réceptionner les commandes
Vérifier la conformité des livraisons au bon de commande
Déballer, trier, classer et stocker les médicaments et produits
Contrôler et valider les bons de livraison
Enregistrer les entrées sur le logiciel interne
Préparer les commandes
Réassortir les rayons
Vérifier les dates de péremption
Assurer la gestion du stock.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Compétences requises :
- Expérience préalable dans le conditionnement ou un rôle similaire
- Capacité à travailler de manière efficace et rapide
- Bonne coordination et dextérité manuelle
- Capacité à suivre des instructions précises
- Relation clientèle

Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler en équipe et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Experience : 1 An(s) - PREPARATION DE COMMANDE

Compétences : Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Relayer de l'information, Trier, ranger des produits, des matières premières

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.