Assistant ADV - Négoce Agricole H/F - Pôle Emploi

Entreprise spécialisée dans le négoce agricole, accompagne les agriculteurs dans la commercialisation de leurs productions et la fourniture d'intrants (semences, engrais, phytos, alimentation animale, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour renforcer notre équipe.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez le suivi administratif et commercial des opérations de vente et garantissez une relation client efficace et professionnelle. Vos missions incluent :

- Enregistrement et suivi des commandes (intrants, engrais, etc.)
- Gestion de la facturation, des bons de livraison et des litiges
- Suivi des stocks et coordination logistique avec l'entrepot principal
- Accueil téléphonique des clients agriculteurs et réponses à leurs demandes
- Saisie et mise à jour des données dans l'ERP / logiciel métier
- Interface entre les équipes commerciales, logistiques et comptables

Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME-PMI, BTS Agricole ACSE, MUC, ou équivalent)
Expérience en ADV ou administration commerciale souhaitée (idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire)
Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP, Outlook.)
Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel
Connaissance du monde agricole : indispensable

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer le suivi des commandes et des livraisons, Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Etablir des éléments d'une commande, Etablir un bon de commande, Etablir un devis, Gérer des réclamations et litiges, Mettre à jour un dossier, une base de données, Relayer de l'information, Traiter les informations de commande et de livraison, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.