
Directeur d'Accueil de Loisirs H/F - Mairie
- Beaufort-en-Anjou - 49
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La commune de Beaufort-en-Anjou, ville de 7 146 habitants, la ville de Beaufort-en-Anjou est composée de deux communes déléguées "Beaufort-en-Vallée" et "Gée". Elle est située dans la vallée de la Loire, à égale distance d'Angers et de Saumur, de Tours et de Nantes. Une position centrale dans le département, la région et le Val de Loire.Missions liées au poste :
- Gérer en tant que responsable adjoint, une structure d'accueil sur les temps extrascolaires (petites vacances), piloter son projet pédagogique
- Seconder la direction de l'accueil de loisirs sur le temps du mercredi
- Superviser le temps méridien sur un site scolaire
- Participer à la définition et mise en action des projets du Pôle Enfance Jeunesse Ecoles en lien avec les orientations éducatives de la commune
Activités liées au poste :
- Assurer la gestion administrative des structures (inscriptions, déclarations,.) du mercredi et des vacances
- Coordonner, encadrer et organiser les équipes pédagogiques (objectifs, évaluation,.) en respectant les normes et les réglementations applicables
- Manager une équipe périscolaire en tant que responsable de la pause méridienne
- Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Veiller à la bonne exécution budgétaire des différentes structures
- Elaborer des projets transversaux en lien avec le PEDT
- Participer et travailler en collaboration avec les homologues du Pôle Enfance Jeunesse Ecoles
Poste à pourvoir du 9 octobre 2025 au 28 janvier 2026
Durée de la mission : 4 mois
Diplômes requis : diplôme professionnel de direction ou BAFD ou équivalence
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir des supports de communication et d'image, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale