Moniteur d'AtelierLameka H/F - les Papillons Blancs du Cambresis

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable du centre d'activités et du Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
- Être responsable et moteur d'une production et des critères de réalisation définis par le Responsable de production : qualité, délai, cadence, gestion des stocks de l'atelier.
- Conduire les lignes de production fraisage et assurer un premier niveau de maintenance.
- Suivre et enregistrer les productions quotidiennes sur l'ordre de fabrication.
- Maintenir et développer le 5S.
- Respecter les processus définis dans le cadre de la norme ISO 9001.
- Accompagner les travailleurs dans leurs missions au quotidien :
o évaluer leurs capacités et difficultés
o déterminer le poste le plus adapté en lien avec le Responsable de production
o faire évoluer la personne dans les grilles de qualification/ polyvalence
o assurer l'enregistrement des temps de soutien
o transmettre les informations utiles au bien-être des travailleurs handicapés et au bon déroulement des activités de production
- Être responsable de l'outil de travail à disposition des ateliers de production (propreté et fonctionnement général).
- Transmettre les compétences techniques et gestes professionnels aux travailleurs.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs handicapés et à leurs bilans.
- Être responsable de la sécurité des travailleurs handicapés.

PROFIL

- Avoir une expérience d'au moins 5 ans en production industrielle fraisage numérique
- Être moteur pour les travailleurs.
- Être autonome, organisé(e), respectueux(se) des consignes
- Avoir des notions d'ergonomie
- Être force de proposition et avoir le sens du contact
- Avoir une sensibilité à l'insertion des personnes en situation de handicap en milieu travail adapté.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.