Responsable du Service Communication H/F - Commune de Doue en Anjou

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Entretiens de recrutement prévus semaine 29
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 6 juillet 2025 à :
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60049
Doué-la-Fontaine

CV ET LETTRE DE MOTIVATION SONT OBLIGATOIRES
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou bien par mailSous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du service communication propose et met en oeuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Il veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
MISSIONS
1. Contribution à la définition des orientations stratégiques en matière de communication :
Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et au développement d'une stratégie de communication,
Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité,
Participer à la mise en oeuvre des projets et outils de communication interne,
Participer à la définition de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire,
2. Gestion des relations publiques et relations presse - Organisation, coordination et diffusion des informations d'utilité publique :
Conduire une campagne de communication,
Adapter la communication à la stratégie du projet,
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication,
Gérer les relations publiques,
Organiser et gérer la communication en situation d'urgence,
Entretenir les relations avec la presse et les médias,
Superviser une veille de la presse au travers d'une revue de presse quotidienne,
Rédiger des dossiers et communiqués de presse,
Accompagnement et conseils auprès des élus et des services de la collectivité,
3. Animation de la stratégie digitale :
Elaborer la stratégie relative à la communication numérique, aux outils web et réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn.)
4. Encadrement d'un agent du service communication :
Organiser et planifier les missions,
Suivre les formations,
Assurer l'évaluation annuelle,
Relations avec les différents acteurs internes et externes :
- En Interne : relations avec le Maire, l'élu référent, le Directeur Général des Services, les élus. Collaboration avec tous les services et conseil aux agents.
- En externe : Relations avec les prestataires de communication, les administrés, la presse, les associations, les entreprises.
Membre du Comité de Direction
Gestion du budget du service

Experience : 1 An(s)

Compétences : Très bonnes qualités rédactionnelles, Maîtrise de l'ingénierie de la communication, Maîtrise des concepts communication publique, Maîtrise des réseaux et des logiciels métiers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.