Monteur - Monteuse - Câbleuse d'Armoires Électriques Nantes H/F - Interim Nation Nantes
- Nantes - 44
- Intérim
- Interim Nation Nantes
Les missions du poste
INTERIM NATION Rezé recherche un CABLEUR / MONTEUR-CABLEUR (H/F) atelier, pour une entreprise située sur Nantes (sous le pont de Cheviré) :
Vos missions seront :
- Montage / câblage industriel
- Lecture de schémas / plans
- Assemblage de racks avec intégrations faisceaux et cartes électroniques
- Montage / câblage d'armoires DEFENSE
Rémunération : Entre 12 et 13 Euros brut selon expérience
Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi (journées)
La mission est prolongeable au-delà d'un mois si tout se passe bien.
Avantages : Tickets restaurant valeur faciale 6 Euros (part salariale 3 Euros et part patronale 3 Euros).
La société est accessible en transports en commun.
De formation BEP/CAP Electrotechnique ou MELEC ou Bac Pro MELEC ou Electrotechnique ou BTS MELEC ou Electrotechnique, ou fort d'une expérience significative sur le même poste, nous attendons votre CV.
Faisons en sorte que le courant passe entre nous, afin que nous utilisions notre réseau pour vous connecter à notre client.
Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?
N'hésitez plus !
POSTULEZ ! envoyez votre votre CV : ****@****.**
Audrey DESMAS
Intérim Nation Rezé
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.