Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F - Loadhog

Dans le cadre de la création de notre nouvelle usine à Obernai, France, LOADHOG est à la recherche d'un Assistant RH et Administratif. Rejoignez notre groupe en pleine expansion pour contribuer à la mise en place et au développement de notre site, afin de répondre à la demande croissante en Europe.
Présentation de LOADHOG :
LOADHOG est un leader dans le secteur de l'emballage durable, certifié par des labels prestigieux tels que PlanetMark, et récompensé par le "UK Packaging Awards 2023". La durabilité est au coeur de nos valeurs. Chaque jour, nous apportons des changements pour un avenir plus vert et encourageons nos partenaires à faire de même. Alors que notre croissance continue augmente notre impact environnemental, réduire notre empreinte carbone est essentiel.

Vos missions :
- Traitement des demandes d'absences, des arrêts maladies, des congés et des RTT du personnel.
- Organisation des plannings de travail des collaborateurs.
- Traitement des variables de paie, transmission vers nos cabinets sociaux.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Conduite d'entretien d'embauche.
- Rédaction des contrats de travail et organisation des signatures.
- Présentation et intégration des nouveaux arrivants.
- Organisation de séances de formation du personnel.
- Transmission aux salariés d'informations émanant de la direction.
- Gestion des contrats intérimaires.
- Gestion des salariés anglais qui viendraient renforcer les équipes à court terme ou à moyen terme.
- Suivi des performances et gestion des évaluations annuelles.
- Gestion de l'attractivité de l'entreprise.
- Organisation de la QVT dans l'entreprise.

Profil recherché :
- 3 années minimum d'expérience dans les ressources humaines,
- Excellentes qualités relationnelles,
- Rigueur, sens du détail et de l'organisation,
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité,
- Bon niveau en Anglais, en capacité à échanger avec la maison mère en Angleterre,

Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi.
- 1 jour de télétravail

Conditions de rémunération :
- Salaire brut annuel compris entre 27K€ et 33K€ selon expérience.
- Participation au PERCO et au PEI, abondés par l'entreprise.
- Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise.
- Salaire versé sur 12 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoignez une équipe engagée dans la transition vers un avenir plus durable.
- Participez à un projet stimulant au sein d'une entreprise innovante.
- Évoluez dans un environnement où vos idées et contributions sont valorisées.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à mettre vos compétences au service d'une entreprise tournée vers un futur plus vert, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ensemble, innovons pour un monde meilleur !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.