Chef de Service H/F - Ass Patronage Institut Regional Sourds a

L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM EAM - EANM Clairefontaine
Chef(fe) de service H/F
CDD - Temps plein
Basé à Lyon - 69009

À propos de l'établissement

Créé en 1859, l'EAM - EANM Clairefontaine a pour vocation d'offrir aux personnes sourdes « un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ». Fidèle à cette mission, l'établissement est aujourd'hui un acteur médico-social reconnu, accompagnant des adultes sourds avec troubles associés : troubles visuels, psychiques, moteurs, du spectre autistique, ou déficience intellectuelle.
L'association IRSAM
L'Association IRSAM regroupe 31 établissements médico-sociaux situés en Métropole et à La Réunion. Acteur majeur dans le champ de la déficience sensorielle, elle accompagne près de 2 400 enfants et adultes présentant une déficience sensorielle, intellectuelle, des troubles du spectre de l'autisme, ou des troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Plus d'informations : www.irsam.fr

Nos valeurs
Respect de la personne, Autonomie, Responsabilité, Solidarité, Équité

Vos missions
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour principales responsabilités :
- Manager une équipe pluridisciplinaire assurant l'accompagnement social et professionnel des adultes accueillis ;
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement ;
- Assurer la gestion des ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, développement des compétences, gestion des absences, communication interne, lien avec les prestataires extérieurs (intérim, etc.) ;
- Maintenir une qualité de relation avec les familles ;
- Garantir l'application des outils réglementaires ;
- Développer la communication externe et les partenariats.

Votre profil
- Diplôme CAFERUIS ou équivalent
- Expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires
- Connaissance du secteur du handicap appréciée
- Sens de l'organisation, capacités d'écoute, leadership et esprit de coopération

Conditions
- Contrat : CDD à temps plein
- Poste basé à Lyon 9e
- Rémunération et avantages selon la Convention collective CCN 51
- Mutuelle d'entreprise

Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés